2018年1212日,所(园)召开2018 年中层干部换届任职会议。所(园)领导班子成员出席会议,各部门负责人、科研中心项目组组长、园艺科普中心部长及管理部门全体人员参加会议。会议由冯煦副所长主持。

      会上,江南副书记宣读了本次中层干部换届任免文件。

      宇文扬书记通报了本次换届工作情况,并就相关问题进行了说明。他指出,此次中层干部换届工作所党委精心组织,严格程序,严肃纪律。通过换届调整,所(园)中层干部队伍的年轻化、专业化得到进一步提升。他要求,新一届中层干部要认真学习党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,提高政治站位;要坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准,虚心学习,当老实人、讲老实话、做老实事;要加强干部管理,严管厚爱,坚持教育、管理和监督并重;要进一步落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,激发干事热情,激励新担当、新作为。

      姚东瑞副所长布置了管理部门岗位聘用分级工作,就工作实施范围、岗位设置、申报条件、时间安排和工作原则等提出了要求。

      薛建辉所长对新任职的同志表示祝贺,对老同志长期以来为所(园)发展作出的贡献致以敬意。他从程序、原则、成效三方面总结了本次换届工作的特点,并结合中科院植物园创新体系建设的新形势和所(园)实际情况,对中层领导干部提出三点希望:一是要做忠诚、干净、担当的高素质干部;二是要做勤于学习、善于思考和追求卓越的表率型干部;三是要做勤奋工作、敢于作为和善于管理的干部。薛建辉所长还 对近期工作作出部署,要求各部门尽早谋划2019年重点工作,以90周年园庆为契机,切实推进所(园)建设质量提升工作。

      会后,新任职中层干部参加了干部集体廉政谈话会,江南副书记从四个方面提出要求:一要加强学习,坚定信念;二要强化身份认知,自觉履行“一岗双责”;三要严以律己,管好“三个圈”;四要勇于作为担当,做履职尽责的表率。